Kamu personeli alımlarında adayların tercih yaparken dikkate alması gereken nitelik kodları, her pozisyon için gerekli şartları belirliyor.
Kamu kurumlarına yapılan atamalarda KPSS tercih süreci oldukça dikkat gerektiriyor. Adayların karşısına çıkan “nitelik kodları”, başvuru yapılacak kadrolar için aranan mezuniyet, sertifika ya da belge gibi koşulları gösteriyor. Bu kodlara uygun olmayan adayların başvuruları geçersiz sayılıyor.
Nitelik kodu nedir, neden önemlidir?
Nitelik kodları, KPSS tercih kılavuzunda her kadronun karşısında yer alan ve başvuru için gereken özel koşulları tanımlayan sayılardan oluşur. Bu kodlar sayesinde adaylar sadece kendi eğitim ve belgelerine uygun pozisyonlara başvurabilir.
Bazı yaygın nitelik kodlarının anlamları
2001: Tüm lise (ortaöğretim) mezunlarını kapsar.
3001: Herhangi bir önlisans programından mezun olan adayları kapsar.
4001: Herhangi bir lisans programından mezun adaylar başvurabilir.
6225: MEB onaylı bilgisayar sertifikası veya okulda bilgisayar dersi almış olma şartı aranır.
6506: B sınıfı ehliyet sahibi olmak gerekir.
7302: BE, CE, DE, D1E sınıfı sürücü belgelerinden biri istenebilir.
3003: Adalet önlisans mezunları için kullanılan koddur. Genellikle zabıt katibi ya da infaz koruma memuru alımlarında görülür.
Nitelik kodlarına dikkat edilmezse başvuru geçersiz olur
Her pozisyon için birden fazla nitelik kodu yer alabilir. Adaylar bu kodların hepsine uygun olmalıdır. Şartlardan biri bile eksikse yapılan başvuru geçersiz sayılır. Bu da yerleşme hakkının kaybedilmesine neden olabilir.
Adaylar tercih kılavuzunu dikkatle incelemeli
Yanlış ya da eksik bilgiyle yapılan başvurular, KPSS tercihlerinde sık yaşanan sorunlardan biridir. Bu yüzden adayların ÖSYM’nin yayımladığı tercih kılavuzundaki tabloları dikkatle incelemesi ve nitelik kodlarını karşılayıp karşılamadığını kontrol etmesi gerekir.
Doğru başvuru için nitelik kodlarını bilmek şart
KPSS tercihlerinde başarılı bir başvuru yapmanın en temel adımlarından biri, nitelik kodlarının anlamlarını doğru şekilde bilmektir. Her kod, bir şartı temsil eder ve bu şartlar sağlanmadığında adaylar o kadroya başvuramaz. Bu nedenle tercih sürecinde nitelik kodları göz ardı edilmemelidir.
